南京

　　面试经历：首先进去填基本信息表，然后做几道题目，应该是五百强面试题。然后进去面试，但是面试官给我的感觉并不正式，我就说了介绍，其他时间都是面试官在讲，这个职位做什么，薪资待遇怎么样，然后就说面试结束了。我觉得我都没说什么。当然这个职位也不是我应聘的，是他来找我的。查看全部

　　南京达内职业培训学校（以下简称达内）为·达内科技集团在江苏省设立的唯一直营培训学校，学校座落于国家级软件园－－江苏软件园。

　　达内科技，2002年5月成立于，2003年12月获得美国国际数据集团IDG投资，成为国内首批引入国际风险投资的IT培训和人才服务的高科技企业之一。

　　达内科技的主营业务包括软件外包、软件人才派遣以及软件人才定制培养。5年来，在、上海、广州、武汉、南京、西安、苏州、成都等全国十大城市，达内已经为IBM、HP、美国柯莱特、中软万维、用友、华为、新浪、金山等国内外IT企业定制培养和输送了6000多名中高级软件人才。

　　公司大事记包括：

　　·2001年 - 创业

　　2001年8月，由海外专业人士在开始创业；

　　·2002年 - 回国

　　2002年3月，与大学软件学院合作共同培养软件工程师，成为首家与北大软件学院合作且规模最大的培训公司；

　　2002年9月，入驻中关村国际孵化园，成为首家中关村园区的IT培训公司；

　　·2003年 - 融资、发展

　　2003年9月，获得美国500强私人企业-美国国际数据集团IDG投资，成为中国首家获得国际资本投资的IT培训公司；

　　·2004年

　　2004年3月，被信息产业部授权为“全国信息技术人才培训”；

　　2004年3月，与知名软件外包公司博彦合作培训“赴微软工作软件工程师”；

　　2004年5月，与知名软件外包公司文思创意合作培养“赴IBM软件工程师”；

　　2004年4月，荣获《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献”；

　　2004年5月，荣获《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构”；

　　2004年6月，达内外企IT培训落户申城，开课上海。

　　2004年10月，与新浪、搜狐、UT斯达康、百度等共同荣获“中关村优秀留学人员创业企业”；

　　2004年12月，获得中关村科技园区管委会100万元专项发展资金，建立“中关村软件人才培训示范”；

　　·2005年

　　2005年1月，达内外企IT培训广州中心成立；

　　2005年8月，与韩国ACT公司合资成立KAC达内国际游戏学院。

　　2005年8月，与上海大学合作“上大·达内软件工程硕士教育” ；

　　2005年12月，被市高校毕业生就业指导中心授权为“首都大学生就业培训”；

　　·2006年

　　2006年4月，达内外企IT培训南京中心成立；

　　2006年10月，与西北大学软件职业教育学院合作共建实训；

　　2006年7月，达内外企IT培训武汉中心成立；

　　2006年8月，与山东大学网络教育学院合作共建实训；

　　2006年9月，达内外企IT培训苏州中心成立；

　　2006年10月，达内外企IT培训成都中心成立；

　　2006年10月，与天津师范大学继续教育学院合作共建实训；

　　2006年10月，与开封大学信息工程学院和开封大学软件技术学院合作共建实训；

　　2006年11月，达内入选 “2006年度德勤中国高科技、高成长50强”；

　　·2007年

　　2007年6月，达内科技集团成立软件人才派遣事业部，面向外企及电信、金融等高端行业输送中高级软件人才。

　　2007年10月，达内科技集团成立国际软件外包事业部，确立多元发展模式。这标志着达内业务模式深度拓展，同时，达内也首开中国IT培训机构运营“软件公司”先河，成为中国IT培训机构多元化发展的领跑者。...展开

　　杭州

　　面试经历：

　　内推，一面电话面，我答的比较好，得分较高。二面技术面，由于一面优秀成绩，这面没很大压力三面也是技术面，面试官问了很多不容易答的问题四面HR就随便聊聊整个过程很顺利查看全部

　　面试经历：

　　1.投简历，电话通知初试，准备3-5分钟二少英语试讲，注意讲课逻辑性，口语要好。2.通知复试，HR给你发课件让你去当校区试讲，大方.自信准备充分的话还是好过的，当天我过于紧张了卡了几下。查看全部

　　面试经历：

　　十点多叫过去面试，做了一套卷子，有选择题，英翻中，中翻英，是新概念二的水平。然后聊了两句就等到下午才面试，面试就是讲个e的音标，两分钟都用不了就完事了，还不够浪费时间的呢，办事效率太低。查看全部

　　面试经历：

　　面试分为几个步骤，首先去了三十多人在一个屋子里看企业的宣传片，介绍岗位待遇、工作时间等内容，个人信息填表。然后一个年轻的面试官会让每两人分组，介绍自己搭档，这里应该纯粹说话能力。第一轮面试完后刷掉一半人。第二轮由人力资源的老师继续面试，基本上就是针对自己填的简历问问题，这轮过后就基本算是通过了，...查看全部

　　金华

　　面试经历：

　　翻译专业大三的学生，打算今年7月份起找单位实习和工作，跟英语相关就行。在在网上投了简历，其中包括至善教育，选择的是英语教师一职，在金华。几天后，有工作人员打电话联系我去面试。到了之后，先填表格，面试人员根据表格上填的内容问了一些问题。包括工作意向、原因、工作时间、工作经验、专业能力等。还让你...查看全部

　　福州

　　面试经历：

　　先是填一份求职申请表，然后做一份语文卷子，接着就是试讲了。讲完后HR会问你几个常规的问题：为什么辞职，喜欢什么性质的工作，觉得自己个性是怎么样的，还有就是学校的一些情况是否能接受，挺简单的，答完后就回去等通知。第二天就通知我去面谈了，面谈的是一个教学总监，主要就着你的简历表还有卷子情况问你一些问题，...查看全部

　　成都

　　面试经历：

　　先是资深的咨询师一面，先让做介绍，然后介绍自己的优缺点，对岗位的理解，例举工作中的成功失败的事例。然后校长二面，也是先作介绍，问了一些之前工作中的事例，以及如何提升业绩等。查看全部

　　想知道南京达内职业培训学校怎么样？看准网)免费提供南京达内职业培训学校招聘、南京达内职业培训学校工资、南京达内职业培训学校面试、评价、工作招聘及员工等信息。另，本页主题别名有：南京达内职业培训学校，南京达内培训，南京达内会计培训，南京达内为上培训学校，南京达内咨询主管薪资。

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