河北省深入贯彻落实、国务院“六稳”“六保”决策部署，把做好高校毕业生就业工作作为一项重要任务、放在突出来抓，不断创新工作思、完善政策措施，努力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业创业。

　　强化主体责任，狠抓工作落实。印发《关于做好疫情防控期间全省高校毕业生就业服务工作的通知》《关于应对新冠肺炎疫情强化2020届高校毕业生就业创业指导与服务工作举措的通知》等，两次召开高校毕业生就业工作电视电话会议，对相关工作作出安排、明确要求。压实全省高校主体责任，将毕业生就业工作纳入学校“一把手”工程，建立健全招生、就业、教学、学工等部门以及各院系分工负责、协同推进工作机制，确保机构、场地、人员、经费保障“四到位”。加大督导检查力度，定期通报各高校毕业生就业工作进展情况，对行动迟缓、落实不力的高校进行重点调度。

　　创新工作举措，加大扶持力度。省教育厅会同省人社厅等部门研究制定《关于促进2020届高校毕业生就业创业的若干政策措施》，提出“五扩三增三帮一延”等30条政策措施。“五扩”即扩大企业就业规模、扩大基层就业规模、扩大自主就业创业规模、扩大招生入伍规模和扩大就业见习岗位规模；“三增”即增加临时公益性岗位、增加高校科研助理岗位和增加公办幼儿园幼儿教师岗位；“三帮”即帮助毕业生求职择业、帮助毕业生办理就业手续、帮助毕业生尽快实现就业；“一延”即对延迟离校的毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。针对2020届就业困难的高校毕业生设置5000个临时公益性岗位，按照不高于当地最低工资标准给予岗位补贴。省级财政今明两年每年投入1亿元补资金，对新招聘应届和毕业2年内高校毕业生担任幼儿教师的县给予补，招聘规模不低于1万人。开展专项扩招，2020年全省硕士研究生招生2.14万人，同比增加0.47万人；普通高校专接本招生2.8万人，同比增加1.4万人。

　　优化指导服务，加强就业帮扶。充分利用就业服务网络体系和社会招聘网站，建设“互联网+就业”智慧平台，积极开展网络招聘。依托河北工业大学和河北师范大学分别举办理工类、师范类专场网络招聘会，努力提高求职毕业生与空缺岗位的匹配率。成立河北省高校众创空间联盟，有效整合社会资源，加强创业指导与服务。适当延长理工医等类别研究生毕业答辩和学位审核时间，适当延长毕业生择业时间，开通毕业生就业手续办理绿色通道，优化毕业、就业办理流程。做好高校特殊群体毕业生就业创业帮扶工作，“一人一策”建立就业帮扶工作台账，实施“一对一”就业服务。在2020年河北省普通高校专接本考试工作中，实施“建档立卡贫困家庭学生专项计划”。加强毕业生就业统计工作，严格落实就业统计工作“准”要求，防范就业数据“注水”问题。

　　注重统筹安排，部门协同推进。推动全省各地党委、前世死因加强对高校毕业生就业工作的组织领导，明确要求各地制定本地区促进高校毕业生就业工作方案，加强工作部署和督导检查。省教育厅联合省人社厅建立促进高校毕业生就业工作调度机制，定期会商研究推进高校毕业生就业工作，主要负责同志每半月调度一次。强化高校毕业生就业工作宣传引导，主动做好政策宣传解读，重点宣传到部队、艰苦地区、基层一线等就业典型，推动形成全社会支持高校毕业生就业创业的良好氛围。