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  • 【外语系】三举措引领2019届毕业生就业工作
  •   为深入做好2019届毕业生就业工作,外语系早谋划、多角度、稳推进,通过企业宣讲、校友帮扶、专题等三项举措帮助2019届毕业生实现顺利就业、高质量就业。

      开展就业大学堂,明确职业目标。为帮助学生提升认知及职业规划能力,引导学生提早规划、合理定位,外语系邀请天宏商场股份有限公司超市事业部深圳东区总经理、我校校友赵奕凯来校主讲就业大学堂。中,赵奕凯结合自身任职经历,从当前经济发展的新常态及中国的经济现状出发,为同学们提出了关于选择就业单位、就业地点等方面。他讲到:“求职面试时应当努力让企业发现我们的价值,但自身的职业发展更需要同学们在今后的岗位中不断提升自己,将自己培养成为具有创新思维、担当勇气、向上向美气质、践行魄力以及产品客户思维的新时代高素质人才。”同学们纷纷表示,赵奕凯悉心的讲授与耐心的交流使他们进一步坚定了理想、缕清了求职思、明确了择业方向。

      举办专题报告,增职能力。在前期进行的就业意向调查中,45%的英语专业求职毕业生选择了教师岗位,为适应学生求职目标,有针对性提升学生在求职中的核心竞争力,外语系特邀西安领军教育培训中心教师资格证考试培训师张浩来校开展教师资格证笔试备考指导专题报告。报告中,张老师以教师资格证报考、从业态度为切入点,结合演示文稿中的图文与数据展示,生动形象地为准备参加2018下半年教师资格证考试的毕业生们介绍了报考教师资格证的意义、报考流程以及备考中的注意事项。英语专业2019届毕业生王棋表示:“聆听张老师的报告使我在报名、备考中的许多问题都得到了解答,报名结束后,我会根据考试内容做好充分的准备,争取在十一月的考试中一次性通过。”

      邀请单位来校,拓展求职平台。2018年暑期以来,外语系领导积极联系用人单位,强化校企联动,9月初便顺利邀请到TCL集团、雅信诚医学信息科技有限公司、鸿文教育集团等学生关注度高的单位来校开展校园招聘。招聘中,各单位人力资源部门负责人亲临现场,就公司的企业文化、人才培养、薪资福利、招聘事宜向到场毕业生进行了系统介绍。互动交流中,同学们就专业匹配度、录用要求、行业前景等方面提出的疑问也逐一得到了用人单位工作人员的细致解答。校园招聘会的成功举办为毕业生们提供了丰富的就业岗位,对于同学们认清就业市场,开拓职场视野,提升职业生涯格局,进而实现满意就业奠定了基础。

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