8月24日,广东省第十四期领导干部党纪政纪法纪教育培训班召开,广东省委常委、省纪委黄先耀作题为《认清“两面人”,做个老实人》的报告,披露典型案例,并点评剖析。
黄先耀说,一些人在领导岗位上是说一套做一套、表面一套背后一套、台上一套一套的“两面人”。在当前反高压态势下,一些“两面人”更会演戏,隐藏得更深。黄先耀勾画了“两面人”的八副“脸谱”,并结合学习习总系列重要讲话和“三严三实”要求,提醒广大干部要做一个“对党忠诚、个人干净、勇于担当”的上的明白人、老实人。
脸谱一 表面马列,背后“大师”
剖析:
这类领导干部在台上讲马列主义、讲“三个自信”头头是道,实际上思想阵地已被所占领,一到节假日就跑到古寺名刹,甚至一住好几天;有的整天要求别人相信党、相信组织,自己遇到问题第一反应却是找“大师”;有的给机关大楼布置“风水局”,搞各种“靠山石”、“风水球”;有的让老板掏钱,高薪聘请“大师”贴身指点。他们把马列主义当作“装饰品”,用来武装嘴巴、装点门面。他们把自己的升迁归因于大师、风水、祖坟,完全忘记了组织的教育培养和同志们的关心支持。其实,他们对“神明”和“大师”的敬仰,背后包藏的是一颗忐忑不安的贪欲,无外乎是把所谓的“神明”、“大师”当成一种心理安慰。这些领导干部看似笃信风水和教,其实他们什么都不信,他们既没有也没有,心里装的只有和。所以才对于财气等身外之物充满,搞起行贿、受贿、收礼、包养等,一点也不含糊。
案例:
最近广东省纪委查处的一名省管干部,在家里布置了风水局,常年供着,收集舍利子,每天念咒诵经吃斋,晚上还要两个小时。这名干部认为组织上对其调查,是佛语说的“人生无常”,是一次,最终可以“涅槃”。该干部把自己“落马”的原因归结为祖坟出了问题,写信让家里人赶紧请“大师”化解;又让妻子将的舍利子赶快送给别人,说“自己德行不够,不了”。
脸谱二 表面勤勤恳恳,背后吃喝
有的领导干部把自己装扮得非常敬业操劳,经常加班加点,废寝忘食,甚至夜里开会,为了工作顾不上家,但是前脚刚离开办公室,后脚就去了情人的“温柔乡”或高档会所;有的上班时间衣着朴素、勤俭节约,私下里却是纸醉金迷,不是豪车不坐、不是好酒不喝、不是名牌不穿。
一名领导干部在其书中,真实还原了自己的“两面人”脸谱:“在台上人前时,也确确实实兢兢业业、小心谨慎,工作常常超负荷,深入基层,和基层干部谈心交心,吃住简单朴素,走时绝对不拿半点特产,待人谦虚、友善、真诚;而人后时,和私人企业家等老板称兄道弟,喝好酒、吃好肉、收好礼,来者不拒”;“在小圈子内的朋友故旧中,喝酒毫无,时常大醉而归,好一副醉生梦死的”!还有个省管干部在群众线教育实践活动生活会上,谈到自己下派地方8年期间超负荷工作,腰都累出了病,家里80多岁的父母生病都没有时间照顾,说到动情处还落了泪。乍一听起来确实挺感人的,但是后来一查,他这几年多次使用假证件带着情人出境出国旅游、购物,忙得乐不思蜀,哪里还有时间照顾老人。
脸谱三 表面谋划发展,背后
这类领导干部有的也确实能干事,有的也干成了不少事,甚至口碑还不错,可是他们在为公的同时也没有忘记谋私,所谓能干能腐,边干边贪。有的以上项目为,在发展经济中夹带“私货”,在规划批地中先为“自家人”划好地盘,在工程建设中为“兄弟”的企业插手干预,在国有资产改制中巧取豪夺、化公为私。
一位省管干部曾先后任国土局长、水务局局长、区委等重要职务,每到一任,他都以旧城、发展经济为,干着、权钱交易的。经调查核实,这位领导干部先后收受、贿赂数千万元。
脸谱四 表面一心为公,背后“一家两制”
有的领导干部口头常说立党为公、执政为民、廉洁从政、管好家人,干的却是前门当官、后门开店、封妻荫子那一套,把家庭当作利益输送的交换站。正所谓卖官鬻爵夫妻店、权钱交易父子兵、兄弟连、吃里扒外亲友团。
最近被查处的一名厅长,一方面要自己作为领导干部的形象,一方面又不住发财的强烈,他把逢年过节收礼收钱描绘成“人之常情”,让家人放心地拿;把红包礼金说成是“妇女的事”,让老婆坦然地收;把入干股收红利包装成“合作开发”,以儿子的名赚。该厅长的儿子取得了居民身份以后在开设银行账户,形成了“在国内给人办事,儿子在境外大肆收钱”的链条。
脸谱五 表面是国家干部,背后脚踏两条船
有的领导干部“身在曹营心在汉”,既要当的官,又准备随时“跳船”,把国(境)外当作大后方。他们有的早已把配偶、子女移居到了国(境)外,有的把贪腐得来的巨额不义之财转移到国(境)外,有的通过假离婚隐瞒向境外转移资产的,留,一旦风吹草动,立即摇身一变远走高飞。
近期广东省查处的省管干部违纪违法案件中,一个省管干部的妻子2003年就用假名字获得了永久居民身份,2005年又取得了美国永久居民身份。其女儿同时拥有和美国永久居民身份,他在历年领导干部个人有关事项报告中都隐瞒妻子、女儿的国(境)外身份。
脸谱六 表面中规中矩,背后我行我素
有的领导干部只有身份还留在组织,但心灵深处却对组织没有认同感,对生活没有热情,对组织纪律没有概念。只有他管别人,别人管不了他。大事不请示、出国不报告,神出鬼没、天马行空,大概只有在交党费的时候才意识到自己是一名,有的甚至连党费都是由他人代交代扣的。
一位省管干部拥有多张身份证,用虚假证件在外地买了多套商品房和商铺。其在2012年到2014年期间都没有如实填写《领导干部个人有关事项报告表》,隐瞒了总价值高达一千多万元的资产。
脸谱七 表面任人唯贤,背后任人为钱
有的领导干部讲起选贤任能头头是道,实际上把选人用人当作个人的“摇钱树”,卖官鬻爵。吏治是最严重的,用人导向出现偏差,形成劣币良币的逆淘汰现象,对一个地区生态的影响极其严重。这些地区或单位的党委(党组)一把手对此要负主要责任。
一位领导干部,无论是找他想出国培训的、想挂职锻炼的、想参加援疆援藏的,还是想到基层任职的,都要给他送钱,更不用说那些想提拔晋升的干部了。明知有的人不够提拔条件或者还有更好的人选,因为收了钱,就想方设法提供“帮助”。别的是不给好处不办事,这位领导是给的少了也不办事,用他自己的话说,就是“区别对待、看菜吃饭”。有一位县委送给这名领导干部2万块钱,提出想当一个副市长,该领导在材料中写道:当时的想法是“2万块钱就想搞个副市长,开什么玩笑!”
脸谱八 表面五湖四海,背后拉帮结派
有的领导干部习惯于以地缘、学缘、业缘划线,嘴上讲团结、道,背地里拉山头、搞派系、编织“小圈子”,把正常的同事关系演变为江湖的“兄弟”关系,把上下级关系变成“老板”与“马仔”的人身依附关系,有的甚至交“佛友”,织“佛圈”。在“圈子”中讲私情不讲原则,、逢迎拍马、抱团取暖,带坏了队伍,了风气,也了干部。一些系统性、塌方式案件,都明显带有“圈子文化”的烙印。
案例:
近期广东省纪委查处的一个省直部门的局长,把该局当作自己的“根据地”、“自留地”,不顾编制限额,在所有下属机构分设党委负责人和行政负责人,违规提拔“圈子”内的人。对于一把手的种种违规行为,班子有的事不关己、高高挂起;有的随声、一味迁就;有的自己不干净,睁只眼闭只眼,形成“台风眼”内风平浪静的奇特现象。