著名财经记者胡舒立当年被聘为中山大学与设计学院院长,从业界学界,曾引起传媒界的热议。近日,风头正劲的安拟接替胡任院长,引发新一轮的讨论。新闻学院院长越来越成为一个引人注目的,那到底什么样的人才适合当院长呢?
当新闻学院的院长是需要资格的。院长的视野决定着学院的视野,如陈婉莹教授之于汕头大学新闻学院,胡舒立之于中大学院,范以锦之于暨南大学新闻学院,他们都提升了学院在业界和学界的影响力。
在中国,有三个角色对的影响非常大:宣传部长、总编辑和新闻学院院长,因为他们分别主导传媒圈的、业界和学界。在我看来,三种角色中,担当新闻人才培养任务的新闻学院院长最重要。刚走进大学的年轻人缺乏判断力,思想上几乎是一张白纸,价值观和思想的可塑性很强,一院之长的影响非常大。从学院里走出来的新闻人有怎样的专业和媒介素养,如何看待这个职业,如何介入社会,对社会问题持何种立场、关怀与视野,与一院之长有很大关系。
对一个宣传部长来说,除素养外,还须具备以下媒介素养:其一,强大的沟通能力和能力,善交左中右各派朋友,有凝聚力;其二,最好在新闻业工作过,有从业经历才有“缘”,才能用,重合作而不是管制;其三,话语的能力,将生硬的官员话语为符合接受的话语,打通两个场。
对一个总编辑来说,有以下素质要求:其一,敢于闯和触碰区,善于写检查,能替下属挡事儿。其二,好记者好编辑好评论员才能当好总编辑,具备专业权威,让编辑记者信服。其三,善用人,把合适的人放在合适的上。其四,纯书生当不好总编辑,须有视野和关怀。
相比之下,对于一个新闻学院的院长来说,则要求更高。
首先得在、业界和学界有一定的影响力和力,一来可以给学院的发展争取到资源,二来可以为学生的学习、就业和发展提供资源。比如著名财经掌门人胡舒立到中大学院当院长后,请来很多业界和学界有影响力的人到学院任教和举办,给学生提供了丰富的学习资源。
新闻是实践学科,学生必须不断参加实践,一个在业界和学界有很高认同度的院长,能够通过自己的人脉资源为学生创造很多实习和实践机会。出于对院长品牌的信任,也更愿意招聘这个学院走出来的毕业生。
其次,院长光有实践还不行,在学术研究上还得有专长,也就是对某个方向或问题有所积累。院长有学术专长,也才能让学院里的其他教授心服口服。
在中国传媒圈,学界和业界的人常常互相瞧不起,学界觉得业界的太浅薄,业界觉得学界的太,新闻无学,误人子弟,没写过评论的却教评论,没有采访经历的却教新闻采访,实在是笑话。来自实践界的院长,如果缺乏学术研究力,很容易被教授们看不起。
再就是宽容,以之思想宽容之感染师生。范敬宜执掌新闻学院时能记住每个学生的名字,暨大新闻学院院长范以锦被学生们亲切地称作“范范”,这些就是看得见的文化,当然更多是看不见的,但从学院里走出来、被薰过的人,都会带着这种口音和气质,很有辨识度。极左和极右都不适合当院长,须客观中立不站队,这样才有包容力。
院长还必须有新闻理想,是新闻专业主义的者,用对新闻的和去感染学生,点燃学生的求真求新热情,帮助学生树立专业自信,不偏不私不盲,在别人停止思考的地方进一步思考,做一个的旁观者。
作者:曹林