按照上级有关事业单位公开招聘管理的和要求，制定如下工作方案。

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民国、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格等要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件(详见附件1)。

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名时间：公布之日起至2014年6月20日。

　　2、报名办法：请将下载填写的安徽新闻出版职业技术学院招聘高层次人才报名表(见附件2)和个人教学科研和获证书等材料的电子稿发送邮件至(邮件标题请注明：高校人才网+姓名+专业+应聘)。

　　3、资格初审：应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可参加面试。

　　(二)面试

　　学院成立专家组，对应聘人员进行面试。具体时间和地点将在学院网站上公布。

　　1、资格复审：面试前，将对通过资格初审进入面试的应聘人员进行资格复审。资格复审时，须提供以下材料原件和复印件：

　　(1)报名表、身份证、学历学位证书、近期免冠1寸照片1张;

　　(2)教学科研、获证书等能够反映本人教学、科研及学术水平的证明材料;

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

　　2、面试：主要测试应聘者所报岗位的专业知识水平、教学、科研和管理等方面的能力。面试满分为100分，不足60分者不予进入体检和考察。

　　应聘者考试最终成绩将于考试结束3个工作日内在学院网站上公布。

　　原标题：2014年安徽新闻出版职业技术学院招聘高层次人才公告