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  • 一些高校“分数线歧视”女高男低 代表谈男女平等
  •   2012年7月初,高考提前批分数线公布时,全国代表、阜阳师范学院外国语学院副院长卢凌发现,除国防院校专业外,多所知名高校部分专业,尤其是小语种和艺术类专业,在提前批录取时,分数线明显女高男低。

      安徽商报合肥网讯(本报特派记者 武静 马飞 王素英 强飞 祖春玲 张沛 刘忠玉 报道)2012年7月初,高考提前批分数线公布时,全国代表、阜阳师范学院外国语学院副院长卢凌发现,除国防院校专业外,多所知名高校部分专业,尤其是小语种和艺术类专业,在提前批录取时,分数线明显女高男低。

      卢凌以地区录取结果为例:中国人民大学在招收提前批小语种专业时,女生投档线分,而男生投档线分。外国语大学的小语种专业招生也有类似,女生录取分数甚至比男生高39分。

      理工科院校男女比例严重失衡。有资料统计,上世纪70年代,大学和南京大学物理专业本科,女生比例达到过42%和37%;到了上世纪90年代,这个比例在两校分别下降到9%和8%。但从来没有任何工科院校降低女生门槛以求“男女比例协调”。

      卢凌认为,就业市场性别歧视严重,延伸到高等教育入口。12生肖排序全国妇联妇女发展部2011年发布的《女大学生就业创业状况调查报告》指出,56.7%的受访女大学生在求职中感到“女生机会更少”,91.9%的受访女大学生感受到用人单位的性别。卢凌:明令高校没有正当理由提高女生录取分数线、降低女生录取比例的行为。明确教育部允许高校调整男女比例的特殊专业。公开高校按照特定程序向教育部申请调整男女比例的情况,接受社会听证,批准后向社会公示。

      责任编辑:李倩上一篇:解决好“三农”问题是长远长期指导下一篇:关注男女平等问题:应为女性提供更

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