女权主义组织Les Glorieuses在发起揭露工资不平等的运动。由于女性工资比男性工资低15％，妇女在一年中的最后39.7天是在“不计报酬”地工作。

　　你在11月3日星期五午饭前做了什么？你可能在工作。但是，如果你是一个女人，那么从正午11点44分起，你就是在“不计报酬”地工作。这是女权组织Les Glorieuses得出的结论。根据最新的欧盟统计局数据（基于2015年工资），女性工资比男性工资低15.8％。女权主义组织 Les Glorieuses 说： “如果法国同工同酬，那她们可以在2017年11月3日（星期五）11时44分停止工作，赚的钱是和目前全年的工资是一样。魏伶优”。换句线天都是在不计报酬地工作。

　　同工同酬的目标在接近，在2016年，女性本该工作时间延长了1.5天。 Les Glorieuses的创始人Rebecca Amsellem说：“ 去年我们根据近几年的的欧盟统计局数据（以2010年工资计算）进行了统计，不能说这个进步是在一年内完成的，而是在五年内完成的。” 这句话强调了她的动机。她继续说：“去年，我们的运动对产生了强烈的影响，人们正在发现这些不平等。” 无论如何，这个运动给这个组织带了希望。男女平等事务国务秘书MarlèneSchiappa 也会见了组织的负责人。

　　女权主义组织 Les Glorieuses 希望能够比去年有更大的影响，从而提高公司方面和方面的意识。任何想要支持这一运动的人都可以通过签署，在社交网络上视觉信息或者在公司内部组织行动来做到这一点。把大家集合在一起也在计划中。

　　这个组织创始人说：“我们希望取得的那些具体的进展比现行制度更有效，即对不尊重同酬的公司处以罚款。” 她特别希望，公司通过公布工资或者是给的公司颁发同工同酬证书，以此增加透明度。但是平等是双向的：因此这个组织也为男性争取权益，这样孩子出生时，父亲就有权享受和母亲一样的假期。

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