随着大学生就业形势的日趋严峻，参加公务员考试或事业单位招聘已成为越来越多高校毕业生的正常选择，这其中就有着很多来自“985工程”和“211工程”的名牌院校毕业生。特别是最近几年，国家和各省市都推出一系列面向重点高校的选调生计划以来，名牌大学毕业生报考选调生的人数也越来越多。
从部属重点大学2017届毕业生就业实际情况来看，一流大学毕业生报考选调生的人数逐年增加。据浙江大学就业指导中心相关负责人介绍，2017届的选调生人数为213人，而2016年的人数则为65人，人数增加了3倍多。下表整理出了国内八所顶尖名校2017届毕业生签约党政机关就业的人数，部分高校签约党政机关人数是按高校公布的占就业总人数的比例测算出来的。
从上表可以看出，2017年就业党政机关，服务基层的一流大学毕业生都在大幅度增加！那么问题来了！
在严峻的就业形势和大城市激烈的竞争压力下，促使毕业生地认识到职业选择的多元化和性。报考公务员或选调生也给自己增加了一次选择机会。另外，工作压力相对来说比较小，幸福感较强也是促使高校毕业生选择报考选调生或公务员的原因。
去年环太平洋 彩蛋6月毕业季，以武汉、西安和长沙为代表的二线城市，纷纷提出了留住百万大学生或者吸引百万大学生就业创业的计划。南京、成都提出了人才安居工程。在这场“抢人”大战中，户口、房子和现金补贴，都是重头戏。户口方面，二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛，不少城市对落户还有租房补贴。多数城市打出了史上最低省会城市落户门槛。
我们可把它分为两种晋升途径：一种是调到核心实权部分，比如组织部、两办、发改委；二是级别上的提升，比如从科员到科长，再从科长到这两种晋升，一种实际是调动，另一种是提拔，都是有其质的飞跃。
原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也要较公务员小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在学校还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。所以这也是很多应届名牌高校毕业生优先考选调生的一大理由。
显然关于名牌大学生考选调生是“浪费人才”之说有失偏颇，机关中同样渴求优秀人才。诚然，不少公务员的确从事着日常行政事务和撰写材料的工作，但是还有很大一部分公务员所从事的都是专业技术性岗位，这些就要利用他们的专业技术知识和技能来完成自己的工作。另外，机关工作同样也需要优秀的人才注入新鲜血液，用他们灵活的头脑和前沿的知识为机关工作带来新风。因此，机关单位里面同样需要优秀人才，名牌大学的毕业生报考选调生或通过公务员考试进入机关单位当公务员并不是“浪费人才”。