5月25日，由苏州高新区人社局主办的“金牌面试官”沙龙在狮山街道新市民综合服务中心举行，此次活动菜有辖区内10名高校毕业生参加。

　　授课老师从四个方面展开对面试技巧的：面试前的准备、心态，面试中的介绍技巧、面试中的不良用语禁忌、模拟面试现场演练。在面试准备部分，老师向大学生们分别了应聘前的心理准备、信息收集以及简历制作的方法和要点，而在面试技巧部分，从面试官和企业用人前提角度向同学们分别介绍了企业一般的面试流程与面试官的心理特点。让同学们可以做到知己知彼，面试时可以。而应试者想要在面试中取得成功，不仅要表现出自己的能力，更重要的是在面试的过程中注意语言的使用，授课老师用列举以及情景演示的方式，向学生们展示了语言的重要性。最后，老师与学生们进行了模拟面试，并对参加模拟面试同学的表现及其简历做了点评。

　　培训结束后，学生们向老师进行了互动交流。授课老师说，大学生应该对自己的职业生涯早做规划，其次是在读期间要利用假期找机会进入企业实习，积累自己的职场体验；最关键的是要对即将到来的求职应聘做足够的准备，而且要多找机会到面试现场体验面试的过程，加上自己在制作简历、面试沟通技巧方面的知识经验积累，让自己可以进入面试官的角度来审视自己，一般来说，总可以在众多的面试竞争者面前脱颖而出的。

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