9月18日晚，“名企，点亮职场”——招聘兄弟会&中华英才网就业公益在中国人民大学学生就业指导中心举行，该活动旨在为在校大学生搭建一个与名企对话的平台，帮助大学生理清当下热门行业的现状及未来发展趋势，在就业过程中避免误区和陷阱。

　　“像此次针对大学生群体的职业规划和职场信息公益活动将在全国范围内高等院校持续进行，中华英才网将与招聘兄弟会继续合作推进，与全国的优秀大学生朋友一同探讨职场话题，与最新鲜、前沿的职场思想碰撞，一同思考、谋定未来,”中华英才网校招事业部负责人表示。

　　据了解，本次走进人大的公益活动，包含京东集团、施耐德电气、高伟绅律师事务所（CliffordChanceLLP）和著名猎头公司史宾沙（SpencerStuart）的人力资源总监及副总裁、中华英才网招聘事业部总经理等多人，他们就所在行业发展现状及人才需求状况等与大学生们进行了积极的沟通和交流，帮助学生们思考职业生涯发展并解答了就业相关问题。

　　京东集团招聘渠道负责人王亚利女士与学生们分享了电商行业的发展前景和电商以及互联网行业的用人需求，她表示，在我国与电商行业迅猛发展相呼应的是电商专业人才的缺口达500万，电商未来的发展除了在向细分市场及领域精深化之外，电商服务的自身完善和整合蕴藏着巨大人才机会。施耐德电气（中国）有限公司中国区招聘与雇主品牌高级经理冯华则与同学们分享制造业的发展前景、制造业的用人需求以及跨国公司的选人标准。高伟绅律师事务所的李佳瑶经理侧重分享咨询服务界的发展前景以及如何避免求职就业中的法律问题。史宾沙中国区副总裁KenQi凭借自己多年来的识人用人经验为同学们解答什么样的人才会受企业喜欢，如何规划自己的职业发展等问题。

　　在听完后，一位大四即将面就业问题的大学生告诉记者：“好的企业会给予我们非常好的锻炼机会，对未来的职业发展常有利的，能在就业之前与名企HR零距离接触，对我们的就业具有指导意义。”

　　据介绍，本次在人民大学的“名企，点亮职场”活动只是开始，后续招聘兄弟会与中华英才网将陆续在航空航天大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、华南理工大学等全国10余家城市近20所985/211高校举办公益巡讲活动，嘉宾根据各高校和地区侧重点不同，邀请各行业的领头企业，帮助大学生厘清热门或他们关注的行业现状及未来发展，助力就业，同时帮助他们避免就业过程中的误区和陷阱。

　　招聘兄弟会是由一群目前活跃在中国人才招聘各领域的招聘专家志愿组成，以“分享知识、共享资源、乐享生活”为会内活动目标，以“大学生就业”和“招聘专员培训”两个公益项目为社会奉献价值，积极推动招聘技术创新和招聘绩效提升，推广业界最佳招聘实践。中华英才网希望通过与该组织的合作持续深耕“大学生就业”服务，更加专注地服务用户、奉献社会。

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