市就业局职业介绍中合高新区激光产业园企业用工需求，立足实际的思，指导高新区缓解园区企业用工荒，多措并举、效果显著。

　　由于高新区招商引资力度加大、激光产业园区企业不断入驻并正式投产，以及园区内企业的发展扩张，导致高新区出现明显的就业结构性矛盾，同时部分单位需求的技术工人明显不足，特别是技能人才、激光人才等工种短缺现象明显。而高新区大部分的求职者则是以应届毕业生和普通的无技术工为主，根本无法满足企业需求。

　　伴随着技术工人缺乏，普通工人就业难的形势日益严峻。从目前招聘及应聘的情况来看，高新区普通工人的需求虽然在激光产业的带动下有所提高，但仍无法完全解决全区失业人员、无业人员的就业问题，仍然存在就业难的现象；大多数求职人员缺乏相关技术或技能水平不高，高技能人才更是廖廖无几，难以适应高新区企业快速发展的需求。目前，技工队伍中 “四多四少”的现象正困扰着用工企业。即：初级技工多，中高级技工少；大龄技工多，青年技工少；传统技工多，现代技工少；单一技能的多，复合技能的少。同时，大学生刚走出校门，没有社会实践的经验，实际操作技能较差，与企业发展水平不符，不能符合企业需要。这些都造成了高新区存在的就业结构性矛盾日益凸显。

　　市职介中心指导高新区从实际出发，多措并举解决区内企业用工荒。一是通过等多种宣传途径加强用工需求宣传，营造全社会共同参与的良好氛围。引导社会各类专业技能人才来到激光产业园工作，共同推进激光产业园就业工作深入开展；二是加大工作力度，彻底摸清区内企业的用工情况，对于企业的用工情况进行全方面、详细的摸底调查以保障下一步职介工作的顺利开展；三是充分利用与高校关系紧密的优势，扶持帮助企业和高校建立多种形式的合作关系，组织企业进校园招聘。（市劳动就业服务局 石京晶）

　　江西省人民《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的实施意见》（赣府发[2015]36号）

　　山西省人民办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见》（晋政办发〔2015〕83号）

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