“有从业经验者优先”成为大多数企业招聘必备条件的同时，却也成了毕业生应聘中的“短板”。为转变高校毕业生的就业观念和提升高校毕业生的就业能力，常熟市近日推出为高校毕业生量身打造的“高校毕业生就业能力提升项目”，年内将为10%的应届毕业生提供免费的就业能力培训。

　　常熟市今年推出了“高校毕业生就业能力提升项目”，针对刚毕业学生在就业中普遍存在的所学知识与企业岗位要求不完全匹配、缺乏相应实践经验及沟通表达能力等问题，为有就业意愿的未就业应届高校毕业生量身定做一个个提升培训服务项目，从而帮助他们尽早实现就业。共有50名应届毕业生参加了于上周开始的首期就业能力提升培训。据悉，该培训将在常熟各个乡镇举办13期，今年将覆盖10%的高校毕业生人群。（姑苏晚报）

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