伊犁新闻网讯（记者孙伟霞）“今年，州直就业服务工作重点是解决农村富余劳动力、贫困劳动力就业问题，计划在州直各县市举办90场次送岗位到贫困群众口活动，年底前覆盖州直38个贫困村的3.6万贫困人口。察布查尔锡伯自治县察布查尔镇果尔敏西街社区是今年就业服务‘大篷车’下乡的第一站，自治州、察布查尔县的24家用工企业提供就业岗位4186个，427人达成就业意向。”3月24日，自治州人力资源和社会保障局党组、就业服务管理局局长李文永说，州直将通过组织就业招聘会把就业岗位送到基层贫困群众口。伊犁新闻网讯（记者孙伟霞）“今年，州直就业服务工作重点是解决农村富余劳动力、贫困劳动力就业问题，计划在州直各县市举办90场次送岗位到贫困群众口活动，年底前覆盖州直38个贫困村的3.6万贫困人口。察布查尔锡伯自治县察布查尔镇果尔敏西街社区是今年就业服务‘大篷车’下乡的第一站，自治州、察布查尔县的24家用工企业提供就业岗位4186个，427人达成就业意向。”3月24日，自治州人力资源和社会保障局党组、就业服务管理局局长李文永说，州直将通过组织就业招聘会把就业岗位送到基层贫困群众口。

　　当日11时许，记者在果尔敏西街社区辖区单位县职业技术学校院内看到，招聘企业的展台前站满了求职应聘者，有的在填写个人资料，有的在咨询相关事宜。“你是哪个学校毕业的，想找什么工作？”“我有保安资格证，能应聘当保安吗？”“我们公司主要是招聘销售人员，有意向当保安也可以留下联系方式，一有岗位就通知你面试。”伊犁科力普农业发展有限公司是江苏省盐城市对口支援察布查尔县的援疆企业，隶属于江苏科力普集团，是一家集研发、生产、销售和服务于一体的综合性国家高新技术企业。在这家公司招聘展台前，围满了前来应聘的农牧民，38岁的艾山·木塔力甫是琼博拉乡琼博拉村的村民，他认为保安需求空间较大，去年冬季农闲时，他报名参加了乡里针对农村富余劳动力的保安岗位培训班，并通过考试获得了相应资格证。“有了资格证，工作也就好找了。以后我再多学习汉语，应该能够挣上更多的钱。就算保安岗位招满了，我去干销售也行，反正企业给我们提供免费岗前培训，试一试说不定还是好事。”对于未来的生活，他显得十分有信心。

　　“进城务工者享有哪些基本和义务？”“为什么要签订劳动合同？”在就业服务‘大篷车’旁显眼，劳动就业创业咨询点也成了当天的热点。州人力资源和社会保障局驻果尔敏西街社区“访惠聚”工作队发挥行业优势，专门在活动现场开辟了就业咨询服务台，现场解答群众提出的疑问，帮助。记者采访时，工作队队长、州人力资源和社会保障局劳动能力鉴定办主任周德泽正在为群众解疑释惑。由州人力资源和社会保障局劳动仲裁处、监察支队干部组成的工作队队员们则忙着为群众发放宣，法律知识，尤其是权益受到侵害时如何正当。“根据以往的工作经验，农民工工资拖欠、劳动合同不规范导致的纠纷较多，今天我们重点解读劳动就业政策法规的这些内容，就如何规避劳动风险、权益进行指导，避免劳动者因不懂法而利益受损，同时还提供创业方面的服务。”周德泽说。

　　伊犁伊胜服装有限公司建在察布查尔县伊南工业园区双创产业园内，今年扩大生产，计划招聘初级工1000人，只要有上进心的女性均可报名。记者了解到，今年，州直不少企业用工较多，随着自治区大力发展纺织服装产业，州直服装加工类企业用工增多，给广大家庭妇女带来了难得的就业机会。当天，正在这家企业填写个人资料的哈萨克族妇女吐尔逊那依·托布拜说，她家住县城，丈夫在外地打工，她独自带着一个6岁的儿子，希望能找到一份在口的工作，当天，她如愿与公司达成协议。经过1个月的免费培训后，她考核合格就可上岗，企业还包吃包住，这令她十分开心。

　　此次活动由州就业局与驻村工作队共同举办。为使更多的群众掌握招聘信息，找到适合自己的工作，州就业局与工作队提前在察布查尔零距离上发布用工信息，吸引了县城居民及周边乡镇场群众前来应聘。

　　记者在采访中了解到，由于基层贫困群众学历普遍不高，此次招聘企业设置的岗位对学历、技能要求不高，大部分是保洁、普工、酒店服务人员及部分管理人员，满足了基层贫困居民的就业需求。

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