通常来说，毕业生的求职总是着一些必要的消费。求职简历、职业套装、交通费用等都是毕业生们难以避免的花费项目。有数据显示，毕业生的求职成本，10年来增长了10倍。日前，由中国青少年研究中心发布的《未就业大学生群体研究报告》指出，大多数未就业学子的求职成本都在1000元以上，部分学子更是超过万元，并且近四认为超过了其承受能力。

　　就业指导：毕业生如何“低成本”就业？

　　因此，对于毕业生来说，一种“低成本”的就业方式是他们梦寐以求的。“很想一毕业就能找到工作，没有高档的服饰包装、也不用跑到外地面试。但是现在求职竞争那么激烈，别的人舍得在求职中花费，自己如果不舍得花钱，就跟放弃了就业机会一样，始终觉得自己输给了人家。”谈到自己对居高不下的求职成本的看法，来自四川南充的毕业生小刘告诉记者。

　　那么，毕业生究竟应该如何求职，才能有效降低就业成本呢？就业专家认为，毕业生要想低成本就业，最有效的方法就是具备企业需要的能力和素养，因为只有自身就业优势的具备，才能从根本上解决毕业生的就业难题，从而缩短毕业生的求职周期，降低毕业生的就业成本。

　　此外，依托院校或者就业指导机构的就业保障机制，也能帮助毕业生获得更多就业机会，进而降低就业成本。记者获悉，当前许多院校都针对毕业生的就业，开设了形式多样的就业指导课程。例如四川万通汽修学校，作为国家汽修人才定点培养，学校一直将学生的就业和能力培养放在首位，为了帮助学子顺利就业，学校创就业指导中心为毕业生设置了五重就业保障和全程创业指导政策，全面指导学子的求职和创业。

　　而为让学子获得一个安全、低成本的就业通道，学校积极与用人单位、各地就业指导机构和人才市场密切联系，不定期为毕业生开展大型人才、校园专场招聘等，让学生足不出户就能找到理想工作。如此一来，学子们既获得了就业机会，也因为免于四处奔波求职而降低了就业成本。记者获悉，部分优秀的万通学子，更是还未毕业就被车企预订，真正实现了“零成本”就业。

　　此外，针对毕业生求职心态不稳、求职成功率不高的问题，学校创就业导师们也提出对策。通过专家、企业HR课堂等形式，为学子提供就业政策咨询、求职简历设计、职业规划教育、就业心理等方面的就业服务，从而帮助毕业生端正心态、塑造就业优势，最终大幅提高求职成功率。

　　相关介绍：

　　四川万通汽修学校(隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，26年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，结合市场需求的多个应用型专业，让熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。微信号是：sc-wtqx