当前“金九银十”招聘求职旺季虽早已过去，但不少求职者仍旧保持着高昂的求职热情。尤其是2015应届生们，对于自己的求职更是如对待头等大事般慎重。不过，随着时代的发展，毕业生们在求职意向和求职期许等各方面也有了新的变化。

　　就业指导：毕业生求职有哪些新变化

　　根据人才市场的反馈信息，铁饭碗在毕业生当中的吸引力正在逐渐减弱，并且，许多学子在求职时也不再拘泥于那些传统的“高大上”行业，而是将发展目光聚焦到了就业机会更多、发展前景更好的技能型行业。

　　“现在大学生越来越多，所以我们的竞争力也越来越弱。反而在技能型行业，由于人才紧缺，所以对相关的人才十分渴求，只要掌握了专业技能、具备优良的素养，就是企业招聘的首要对象。所以我也正在考虑要不要将职业方向改为技能型行业，或者干脆去学一门热门技术，以为自己日后的求职和职业发展奠定基础。”一位即将面临毕业的应届生王强告诉记者，在他看来，在“能力为王”的时代，掌握一技之长十分重要，不仅能帮助自己获得更多就业机会，也有可能给自己带来更为广阔的职业发展平台。

　　的确，在技术人才日益紧缺的当下，人才的技能水平在一定程度上的确对其求职起着十分关键的作用。例如在汽业，由于行业人才缺口超过百万，因而许多车企都在喊着缺人手，而那些掌握了专业技能、具备优秀素养的复合型人才，不仅受到车企的青睐，也成为企业家展开竞争的关键因素。根据相关调研显示，当前不少车企对于人才招揽都十分重视，为了吸引和留住人才，部分车企甚至不惜在薪资待遇上一再加码。

　　因而，在这种形势下，不少毕业生都不再拘泥于传统的求职方向，而是将自己的职业目标定位在了就业机会多、发展前景好的汽业。而相关的汽修教育院校，也针对行业的发展规律和企业需求，制定了一系列特色化的教育方法，全力培养学子的就业能力，确保其都能获得良好的职业前景。

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　　作为国家汽修人才定点培养的四川万通汽修学校，为确保学子能顺利就业、满意就业，学校除了给毕业生提供完善的就业保障机制和服务政策外，还在教学方式上推陈出新。“为培养符合市场需求的高级汽车人才，学校始终关注市场动态，在各专业的课程设计和教学设置中，都充分考虑了市场需求和就业方向，并针对学子的学习和就业期许，实行分层教学，确保不同层次的学生都能得到专业的技能教育，同时也确保学生所学与市场需求、企业岗位密切结合，保障学子毕业即能就业，全面提升求职成功率。

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