求职对于社会人来说，几乎是必经阶段。而在日益严峻的就业形势下，我们常常会听到求职者的各种抱怨：为什么投递的简历多数没有回音?为什么面试后HR从来都只给一句“等通知”然后就永远不通知?其实，在我们周围，求职被拒的案例并不在少数，人才求职本就是个双选的过程，求职者选企业和岗位、用人单位选人才，因此如果你的能力不符合企业的需求，求职被拒并不需要大惊小怪。

　　只不过，求职被拒往往会让人产生各种负面情绪，妄自菲薄、孤立无援、自信心受挫等情绪的夹缠纠结，很有可能会让你之后的一系列求职计划也“不测”。因此，对于求职者而言，了解自己为什么会被拒，并“对症下药”重走求职才是最的做法。

　　就业指南：你为什么求职被拒?

　　那么，你为什么求职被拒呢?有人说是因为自己长得不好看，阿里巴巴创始人马云求职也因外貌被拒;也有人说是自己没有后台，因为通过父母关系网获得工作机会的人随处可见。但其实，真正导致自己求职失败的原因是求职者自身能力素养与企业需求之间的脱节。虽然，我们不得不承认，的确有少数企业在招聘中看长相看家世，但绝大多数企业都曾表明，在招聘中最看重的是人才的岗位技能和综合素养。因此，人们要想成功求职，培养岗位需要的技能和素养才是上上之道。

　　除此之外，就业专家表示，行业的选择对于求职者的就业成败也有着十分关键的影响。“人才饱和的行业相较于人才紧缺的行业，用人需求少，因此求职者的就业竞争也就更大。对求职者而言，选择一个人才缺口大、发展前景好的行业，不仅能让他们获得更多的就业机会，也更有利于他们日后的职业发展。”专家说。

　　例如备受人们关注的汽业，便以其超过百万的人才缺口和不可小觑的发展潜力而成为求职者最为热衷的意向行业之一。由于人才紧缺，许多车企在选拔人才时都格外重视人才的技能和素养，只要求职者掌握了岗位需要的专业技术和素养，就能顺利获得理想工作。并且，随着行业人才缺口的不断扩大，企业为储备更多的专业人才，甚至不惜在薪资待遇上一再加码，并且逐步将人才招揽渠道扩展到专业院校，希望通过与院校的合作，获得一条宽广、畅通的人才引进渠道。

　　为此，记者走访了四川万通汽修学校，从该校创就业指导中心了解到，由于行业人才紧缺，因此几乎每个月都有数十家车企致电学校要人。而学校也会对所有招聘企业进行严格筛选，并不定期在校开展各种大中小型人才招聘活动，一方面为学子提供更多更对口的优质岗位，另一方面也为人才紧缺的汽车企业提供更便捷、畅通的人才引进通道。

　　而基于行业的良好发展前景，也有越来越多的人才将职业发展目光定位在了汽业，为了摆脱求职被拒的“悲剧”，他们以热门技术行业为基，期待着通过专业技能的学习和运用实现自己的就业梦，从而让自己能够从容应对日后的就业竞争，成就一番属于自己的事业。

　　相关介绍：

　　四川万通汽修学校隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，26年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人;4大人才培养计划，8大王牌专业，让熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”;全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲;全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位;与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。