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招商证券2018年实习招聘暨千校万岗大学生就业精准帮扶行动继续进行中,全年预计将安排超过1000人次实习。
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招商证券所有实习生项目均纳入到“招商证券千校万岗大学生就业精准帮扶行动”中,包括春季实习生、暑期实习生、日常实习生等多个子项目。
实习过程中 公司将为到岗实习的同学发放交通补助和餐补,同时为同学们购买商业意外保险。实习中表现优秀的学生在今后的校园招聘中除了获取优先权以外同时,如果能想要留任招商证券的话,我们的此次实习还可以为你增加更大的留任几率。同时公司会给予所有参加实习的同学免费的培训机会。实习过程中 公司还会为同学们定期举行线下的户外拓展活动,让同学们实习工作之余,结交一些更加志同道合的朋友,为今后的职场之画上斑斓的一笔色彩。
对于因为目前因为时间原因无法到岗实习的同学,用人部门会尽量和同学们进行沟通协商实习时间,由于同一时间内能够安排的实习生有限,也希望同学们尽量协调出实习时间,越早到岗的同学自然有越多的机会表现自己。
根据此前实习生的筛选情况,各岗位竞争激烈程度差异较大,部分岗位候选人与实习生比例已经超过1000比1,而各地营业部实习岗位仍有较大空缺。
我们也希望尽可能多地为同学们提供实习机会,但是也希望同学们选择,多考虑营业部的实习机会。
为了给同学们更多的实习机会,招商证券将千校万岗、春季实习、暑期实习、日常实习相互结合,不设定特定的截至日期。各用人部门会根据自己的工作安排与进度,直接筛选简历并安排笔/面试。
深圳市招商证券公益基金会是招商证券股份有限公司注册成立的地方性非公募基金会,旨为:以人为本,尽心尽责,回馈社会,共创和谐。招商证券在自身发展的同时始终关注青年成长和社会公益事业,不仅通过业务发展带动青年就业,而且帮助青年树立正确的就业观,提升青年就业能力。
中国青年创业就业基金会是共青团中央依据中华人民国基金会管理条例注册成立的公募基金会,旨是通过资金扶持、技能培训、信息服务、政策协调和社会,帮助青年创业就业,促进青年发展。
本着奉献社会和服务于社会发展的强烈责任感,为推进青年创业就业工作,帮扶青年获得就业岗位、引导青年树立正确的就业观,深圳市招商证券公益基金会与中国青年创业就业基金会联合开展“招商证券千校万岗大学生就业精准帮扶行动”。
为此,招商证券将每年为有意向在金融领域就业的大学生提供逾千个实习机会;并优先考虑来自零就业家庭、优抚对象家庭、农村贫困户家庭、城乡低保家庭、大学期间成功申领过助学金的同学。旨在通过实习与培训帮助青年大学生积累相关经验、提升就业技能。
招商证券虽然是金融机构,我和小保姆但是我们也需要大量的复合型人才,例如信息技术中心需要大量的IT专业人才,理工/医学+金融复合背景的同学在应聘投行、固收等业务岗位时也会更占优势。
只要你对从事金融行业感兴趣或者希望通过实习与培训提升就业技能,都可以参加到我们的实习生计划中来。
2018暑期实习包括7个部门24个岗位预计将安排超过100名实习生,工作地点覆盖深圳、、上海、广州等多个城市。
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