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  • 6成以上汽车业者对薪资和年终不满意_德法日系
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      农历新年将至,“能拿到多少年终金回家过年”成为时下上班一族最关心的话题,汽车行业也不例外。汽车行业连续多年增长,但薪资增长水平是否让从业人员满意,对薪资和年终的期待又是怎样的呢?本期盖世汽车业界调查(调查时间2月2日至2月8日,参与人数2,217位)就围绕以上问题展开。调查共设3个问题,以下将根据调查结果及专家采访逐一阐述。

      汽车从业人员对过去一年薪资待遇情况是否满意,调查一首先关注这一话题,结果表明,多数人对自己的薪资增长情况并不满意。

      诚然,当前车市增速难与前几年的火爆相比,但是进入调整期的国内车市依然保持平稳上行,并且还是建立在连续多年世界第一的销量基数上的增长。较之其他多国市场,中国车市仍可称之红火。

      反观薪资增长情况,多数汽车行业从业者忍不住抱怨,认为很难与车市的红火相匹配,调查1中,有38%的参与者对此表达了不满。另外,有23%的参与者不满情绪更加激烈,原因是公司效益不好,2014年根本没有加薪。根据以往经验及车企2014年具体市场表现来推断,这部分参与者或以自主品牌和日系品牌员工为主。

      除长安等少数几家自主品牌外,2014年自主车企尤其是旗下轿车产品的市场表现可谓惨淡。去年全年,自主品牌乘用车销售757.33万辆,同比增长4.1%,市场份额下降2.1个百分点,其中自主轿车销售277.44万辆,同比下降17.4%,市场份额下降5.6个百分点。

      日系车是2014年国内市场上的第二大苦主,产品布局迟缓、主销车型乏力,虽然整体实现了一定的销量增长(数据显示,2014年日系车在华销售总量为309.52万辆,同比增长5.61%,增速远落后于德法韩美等车系),但增幅依然较低,大部分日系品牌的年度销量目标也宣告落空。

      相较而言,对2014年薪资增长情况非常满意的投票仅占比6%,另外33%的参与者则表示马马虎虎,还过得去。

      薪资变动之外,员工年终的多寡也是考量一个企业过去一年经营状况、盈利水平以及职工待遇的直观参照标准之一,是增加企业凝聚力的重要指标。汽车企业2014年的年终发放情况如何?调查2的结果表明,与薪资增长相近,多数从业者对自己拿到的年终也不太满意。

      38%的参与者表示没发多少,22%的参与者则认为发太少了。从这些颇具怨念的结果看,这部分从业员工可能认为企业的员工待遇有问题。在线下采访中,有部分汽车企业员工直截了当的点出,过去一年市场整体态势和自己所属企业的经营状况都比较良好,但辛苦一年获得的年终却没多少,不是很满意。也有员工针对自己的年终表示,可能自己工作能力有限,并不适合目前的职务或企业。

      不过,也有相当部分参与者对自己的年终比较满意,其中29%的参与者认为和预期差不多,4%的参与者是已经超过预期,非常满意。

      国内汽车企业发放年终的情况容易出现两个极端,有人形容其就像细分市场一样难平衡。一些经营状况员工待遇不错的企业(多数是合资公司)发放的年终往往大幅度超过全年工资,而多数自主车企员工对此不敢表示奢望,一般是一到两个月工资。

      年终是一个正向激励机制,应该与市场和企业经营状况以及员工具体表现挂钩,体现公平是至关紧要的一个准则,如果出现比较严重的脱节,引起员工对企业的不满或反感,就与发放年终的初衷背道而驰了。

      最后一个调查话题聚焦业界对新一年年终的预期情况。其实,很大程度上,年终与企业一年的经营状况直接划等号,讨论对年终的预期实际就是要预测车企新一年的经营情况如何。

      结果表明,多数业内人士对车企新一年的经营状况持乐观态度,认为今年的年终最不济也可与去年持平,持此观点者占比最高(44%),另外有23%的参与者认为公司多年增长态势良好,预期今年的年终将超过去年。

      在盖世汽车网此前针对2015年车市走势预测的调查中,6成的业内人士认为今年的车市将基本与去年的增速情况保持一致,增幅将在5%-10%之间。影响今年车市增幅的最直接原因在于进入“新常态”的客观经济,国内经济以维稳为主,车市紧跟经济大势也将进入平稳发展期,而具体到各个参与者——各家车企,虽因自身实力强弱可能出现上下波动,但作为整体,整个汽车产业2015年将呈现相对稳定的发展态势,换言之,多数企业的经营状况、盈利情况与去年比变化不大,利润上企业的职工待遇同样不会有太大改变,员工年终与去年持平应在情理之中。

      不过,也与部分参与者从自己所属企业的发展状况出发,持不同观点,认为公司业绩平平且不具备突然爆发的潜力,预计今年年终将减少,持此观点者占比18%。线下采访中,有业内专家指出,相对而言,持悲观预期的多数为自主车企,出发点是对企业经营状况信心不足。城市限购、油价下降、合资车市场下探等多方面因素共同影响下,主打性价比优势的自主品牌2015年的日子不会太平。而且,多数自主车企仍处于战略调整期,2015年是关键的过渡年,能维持现有局势已属不易。

      自主之外,商用车企业特别是中重卡企业的经营状况也同样堪忧。宏观经济走势再加上进行中的经济结构转型,让重卡市场遭受重创,终端需求低迷、经销商不敢备货,车企正在市场严冬的洗礼,料想2015年多数企业的年终不会有太大惊喜。