平顶山银行是经中国银监会批准设立的、具有法人资格的股份制商业银行，经过近年来的快速发展，机构网点数量不断扩张，目前已实现了跨区域经营和对县域金融服务的全覆盖。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘30名员工。

　　一、招聘原则

　　招聘工作公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　定向招聘平顶山银行汝州丹阳支行、舞钢寺坡支行员工30名(劳务派遣制)。其中，汝州丹阳支行14名（客户经理4名，大堂经理2名，综合柜员8名）；舞钢寺坡支行16名（客户经理2名，大堂经理2人，综合柜员12名）。

　　三、招聘条件

　　（一），诚实守信，品行端正，无不良记录；

　　（二）全日制本科及以上学历；

　　（三）年龄26周岁以下，硕士及以上学历或有相关从业经验者可放宽至28周岁；

　　（四）男，身高在173-180cm；女，身高在163-170cm；

　　（五）有舞钢市、汝州市当地户口者优先。

　　四、报名方式

　　（一）登陆平顶山银行网站点击“平顶山银行柜员招聘启事”。

　　（二）下载《平顶山银行应聘报名表》，如实填写并准备以下材料：身份证、学历证书、学位证书、专业资格证、个人业绩或励证书等证件的原件（现场认证学历证书）及复印件2份、近期生活照1张免冠1寸彩色照片2张。由本人携带上述资料到平顶山银行人力资源部现场报名。报名地址：平顶山市湛北136号平顶山银行总行办公大楼10楼人力资源部。

　　（三）应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与事实不符，本行有权取消录用资格。

　　五、报名时间

　　2012年10月30日至2012年11月1日

　　六、笔试

　　采取封闭出题、封闭阅卷方式；时间为2小时左右；内容为金融理论知识、文字运用知识和经济基础知识等。

　　七、面试

　　面试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。应聘者参加面试时，必须携带本人身份证。根据面试成绩，由高分到低分确定见习人员。

　　八、体检

　　按照招聘人数1：1的比例确定体检人员。由平顶山银行人力资源部组织拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。

　　考试通过、体检合格者按有关程序办理聘用手续。

　　九、注意事项

　　（一）招聘信息将在平顶山银行网站公布，同时通过预留电话和手机短信通知进入笔试、面试和体检等每个环节的应聘人员，请应聘者务必密切关注，并保持通讯畅通。

　　（二）笔试初步定于11月上旬举行，考试时间及地点以网上公布为准，敬请密切关注。

　　平顶山银行应聘报名表.doc

　　本简章由平顶山银行负责解释。咨询电话：0375-

　　平顶山银行